ご支援内容
外国人技能実習制度
協同組合関西経営開発センターでは、外国人技能実習生制度にもとづき、ベトナム労働省認可の
送出し機関との提携により、ベトナム人技能実習生の共同受入をおこなっております。
当組合は、「組合員企業の業績向上」と「実習生の豊かな人生づくり」への
貢献を我々の使命として、コンプライアンスに沿い、かつ心のこもった取り組みを展開しています。
組織風土の活性化、国際化、生産性向上、人材育成の一助として、より多くの企業に当制度をご活
用いただくことを願っております。
外国人技能実習生制度について
諸外国の青壮年労働者を受入れ、技能実習（１号２号合わせて）３年以内の期間において、雇用関係の下、我が国の産業・職業上の技術・技能知識等の移転を図り、その国の経済発展を担う「人づくり」を通じた国際貢献を目的とした制度です。
実習生受入の流れに関しましてはこちらをご覧ください。
技能実習制度の概要
- ・対象となる職種・作業の範囲：６６職種１２１作業（２０１２年４月１日現在）
- ・該当する在留資格：技能実習１号（入国１年目）技能実習２号（入国２年目／３年目）
- ・技能実習生に対する保護措置：出入国管理及び難民認定法、労働関係法令上の保護
- ・技能実習生への処遇：雇用条件を明示の上、雇用契約を締結
- ・傷害・疾病への保険措置：社会保険・労働保険に加入の上、民間保険で補完
- ・技能習得に必要な措置：実習実施計画の作成と履行 実習記録の作成と保管など
詳細はお問い合わせください
